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                大发快三官网總局辦公廳關於開展2019年全國大发快三官网人才統計分析工作的通知
                發布時間:2019-08-28 信息來源 : 人事司

                 

                各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團大发快三官网局,各直屬單位,各相關全國性大发快三官网社會組織:

                為全面準確收集整理全國大发快三官网人才數據,分析研究全國人才隊伍情況和相關問題,提出大发快三官网人才發展對策和建議,並為制定《大发快三官网人才十四五規劃》提供支撐,大发快三官网總局在全國範圍組織開展大发快三官网人才統計分析工作,現將有關工作通知如下:

                一、工作原則

                深入貫徹習近平總書記關於人才工作和大发快三官网工作的重要指示批示精神,體現時代趨勢,彰顯大发快三官网特色,堅持求真務實,著眼大发快三官网工作的實際需要,按照簡便易行、全面準確、實用有效的原則,切實摸清大发快三官网系統人才底數,深入分析人才發展狀況,把握人才發展趨勢,為人才隊伍建設提供重要基礎和科學依據。

                二、統計調查方法

                為了全面掌握全國大发快三官网人才隊伍現狀,采用全面統計調查法和抽樣調查法,相互結合與補充。

                (一)全面統計調查

                面向全國範圍大发快三官网系統內人才進行統計,根據“《全國大发快三官网人才統計調查表》操作說明”(附件1),組織填報《全國大发快三官网系統人才統計調查表》(附件2),掌握系統內大发快三官网人才的數量、結構、分布、培訓和獎勵等情況。由各省、自治區、直轄市的各級大发快三官网行政主管部門組織實施,統計後反饋上報。

                (二)抽樣調查

                1.問卷調查

                在遼寧(東北地區)、青海(西北地區)、河北(華北地區)、湖南(華中地區)、廣東(華南地區)、浙江(華東地區)、貴州(西南地區)7個省份對大发快三官网人才發展情況進行抽樣調查,掌握大发快三官网人才的職業結構、職業發展狀況、職業主觀感受等。相關省份大发快三官网行政主管部門組織人員,通過開放網絡調查平臺完成線上問卷調查,每個省份需要填寫1600份問卷。參與人員登錄https://www.wjx.cn/jq/43933679.aspx網址或掃描二維碼,在線填寫《全國大发快三官网領域人才發展狀況抽樣調查問卷》(附件3)。

                2.現場訪談

                2019年全國大发快三官网人才統計分析項目組到上海(東部地區)、湖北(中部地區)、寧夏(西部地區)3個省市,與當地的省、市、縣各級大发快三官网主管部門、事業單位、有關協會和企業的相關人員座談;到大发快三官网總局部分廳、司、局、各直屬單位,全國性大发快三官网社會組織,有關企業,進行現場訪談。了解大发快三官网人才發展取得成就,存在的問題。訪談提綱見《“全國大发快三官网人才統計”訪談提綱》(附件4)。

                三、統計調查範圍

                (一)全面統計調查範圍僅限於大发快三官网系統。大发快三官网系統具體指大发快三官网行政部門及其主管、指導的事業單位、企業、社會組織,不包含教育系統、軍隊系統等其他系統中的大发快三官网人才、非公有制經濟主體人才或自由職業者。

                問卷調查統計範圍為部分地區大发快三官网領域從業人員。包括大发快三官网、教育、軍隊和其他系統的大发快三官网從業人員,以及大发快三官网相關的非公有制經濟主體人才、自由職業者等。抽樣調查要覆蓋省、市、縣、鄉各層級,盡量涵蓋不同系統的大发快三官网管理人才、大发快三官网專業人才、大发快三官网技能人才。

                現場訪談以實際調查情況為準。

                (二)同時具備以下兩個條件的人員應納入人才統計調查範圍:一是具有管理職務或職級的人員;或具有國家承認的專業技術職稱的人員;或取得技工、技師等各種國家認可的技能等級、職業資格的人員。二是正式在編人員或簽訂1年以上合同關系的人才,不統計1年以下合同關系和勞務派遣人員。

                (三)人才情況數據截止時間為2019730日。

                四、組織實施

                各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團大发快三官网行政主管部門,按照全國大发快三官网人才統計分析工作相關要求,制定本地區工作方案,統一部署並組織開展本地區統計工作。各級大发快三官网行政主管部門按照分級部署、層層深入、逐級分解的方式,負責組織下級部門開展統計工作,由省級直至市、縣、鄉各級,並指導本級所屬企事業單位等完成統計任務。大发快三官网總局各直屬單位,各相關全國性大发快三官网社會組織,按照要求組織開展本單位統計工作。

                各基層單位要將統計工作落實到每位符合條件的大发快三官网人才。各級單位匯總個人填寫的電子版材料,逐級反饋上級負責單位。省級大发快三官网行政主管部門,大发快三官网總局各直屬單位、相關全國性大发快三官网社會組織完成本地區(單位)統計工作後,結合本地區(單位)工作實際,初步分析大发快三官网人才隊伍發展情況,總結人才隊伍建設的成功經驗和存在問題,提出針對性意見,並於20191031前形成報告(附相關材料)報送大发快三官网總局人事司人才工作處,電子版發送至rssrcc@sport.gov.cn

                各級大发快三官网行政主管部門、大发快三官网總局各直屬單位、全國性大发快三官网社會組織,要從大发快三官网事業發展全局的高度,認識2019年全國大发快三官网人才統計分析工作的重要性和必要性,要高度重視、認真部署、精心組織、責任到崗、統計到人。各單位要指定1名分管領導和1名聯絡人負責組織和具體協調工作,抓好落實、摸清底數,積極主動推進工作,按時、按質完成工作任務。

                六、聯系方式

                2019年全國大发快三官网人才統計分析項目組

                聯系人:劉政宇  陳世陽

                電 話:(01062984627 

                  箱:csybj2007@163.com

                大发快三官网總局人事司人才工作處

                聯系人:劉學超  趙正光

                  話:(01087182214  01087182727

                  真:(01087182727

                  箱:rssrcc@sport.gov.cn

                附件:1. 附件1:“全國大发快三官网系統人才統計調查表”操作說明

                   2. 附件2:全國大发快三官网系統人才統計調查表

                   3. 附件3:全國大发快三官网領域人才發展狀況抽樣調查

                   4. 附件4:“全國大发快三官网人才統計”訪談提綱

                 

                        

                                             大发快三官网總局辦公廳

                                             2019819

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